Coaching - Schwerpunkte

Es ist mir ein großes Anliegen, Sie auf Ihrem Weg der Veränderung zu begleiten, um Entscheidungen bewusster zu treffen und Verantwortungen zu reflektieren.

 

Egal, ob im 1:1-Setting oder im Team - sei es vor Ort in Deutschland oder online - meine systemische Sichtweise vereint sich mit meiner umfangreichen Managementerfahrung und fachlicher Methodenkompetenz, um für Sie einen spürbaren Unterschied zu machen.

 

Ein Coaching setzt positive Impulse um

  • Klarheit zu gewinnen
  • Handlungsspielräume zu erweitern und 
  • persönliche Veränderungen aktiv zu gestalten.  

 

 

Öffne der Veränderung deine Arme, aber verliere dabei deine Werte nicht aus den Augen.

- Dalai Lama -

Meine Arbeit richtet sich an:

 

➡️ Privatpersonen, die sowohl private als auch berufliche

      Herausforderungen erfolgreich meistern möchten

 

und gezielt an 

 

➡️ Unternehmen, die externe Expertise für ihr Team, 

      Führungskräfte oder die gesamte Organisation

      benötigen. 

 

Ein erfolgreicher Veränderungsprozess benötigt immer 

  • Offenheit
  • Struktur und 
  • den Willen 

zusammen am Ziel und dem gemeinsamen Erfolg zu arbeiten. 

 

Im Business Coaching oder in maßgeschneiderten Seminarbausteinen.

 

 

Als Coach bin ich für Sie die…

 

 

Sparringspartnerin

                                                                                                                                                                      Zuhörerin

 Über-den-Tellerrand-Guckerin

                                                                                                                                                         Methodenexpertin

                              Vertraute

                                                                                                                                   Beobachterin

                                                                                                                                         

 Um-die-Ecke-Denkende                                                Anders-Fragende

                                       

         Lösungsorientierte                                                                                                           

                                                                                                                            Ehrliche

                       Gedanken-weitende

                                                                                                                                                                                                             Respektvolle

    Prozessoffene                                                                                           Verbündete

                                                                                                                                           Wertfreie

             Industriekennerin

                                                               langjährige und erfahrene Führungskraft

                                                                                                   Unvoreingenomme

Ressourcensuchende

Business Coaching

  • Gestern Kollege, heute Führungskraft - die individuelle Entwicklung von internen Führungskräften
  • souveräner Einstieg neuer Führungskräfte
  • Führung als Teil der Persönlichkeit - Entwicklung und Reflexion des eigenen Führungsstils
  • Industrie im Wandel - Führungsrolle im Veränderungsprozess; wo Sicherheit und Stabilität gefragt sind
  • Wie kann erfolgreiche Kommunikation den Teamspirit und echte Zusammenarbeit fördern?
  • Kommunikation im Team - Wie transportiere ich die Unternehmensphilosophie? Sind alle an Bord? 
  • Warum Mitarbeitergespräche keine Zeitverschwendung sind.
  • Kann Führung gesund sein? Wie gelingt die Balance?
  • Sparringspartner für CEO‘s - blicken wir gemeinsam auf Kultur, Werte und zukünftige Hürden

 

Organisatinsentwicklung

  • Das Unternehmen ist über die Jahre gewachsen, nur die Strukturen nicht? Mit einem unvoreingenommenen Blick bewerten wir den Status quo - Prozessentwicklung goes future
  • Unternehmenskultur reflektieren - Commitment zu Werten, Kultur und Visionen entwickeln
  • Unterstützung bei Ziel- und Strategieprozessen - Wie stellen wir uns in Zeiten der Transformation auf?
  • Eine Organisation im Umbruch - Einführung von bewusster Kommunikationskultur 
  • Förderung der Zusammenarbeit von gemischten Teams
  • interkulturelle Kompetenzen für den globalen Erfolg nutzen
  • Teamkonflikte offenlegen und gemeinsam die Zusammenarbeit fördern

 

berufliche Orientierung

  • Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung - Was interessiert mich wirklich? Was kann ich mit meinem Profil erreichen und wie setze ich es um?
  • Reflexion von persönlichen Werten, Potentialen und Ressourcen
  • Klärung der nächsten Karriereschritte
  • Vorbereitung auf neue Rolle oder Funktion
  • Ein berufliches Thema brennt unter den Nägeln. Wie kann ich es sachlich und selbstbewusst positionieren?
  • Sie wollen aus dem Hamsterrad ausbrechen und auf   systemische Weise auf das Thema blicken?

 

Ressourcenaktivierung

  • Welche Ressourcen sind mir bekannt und was liegt noch im Verborgenen?
  • Hilfreiche Unterstützung des Coachees oder des Teams.
  • Alltagsexperimente zur Unterstützung etablieren
  • Welche Ressourcen haben mir in meinem Leben bereits nützliche Dienste erwiesen?

 

Gesundheitscoaching

  • Stress ist ein tägliches Phänomen, insbesondere bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben. Wie kann die psychische Gesundheit gefördert werden?
  • Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Sie wünschen sich ein selbstsicheres Auftreten und mehr innere Stärke?
  • Treffen Sie berufliche Entscheidungen bewusst und entschlossen.
  • Meine Position im System ist sehr komplex - Wie kann ich ein Gleichgewicht wahren, ohne mich durch Widerstände entmutigen zu lassen.
  • Umgang mit Selbstzweifeln
  • Achtsamkeitsübungen

Kontaktieren Sie mich unverbindlich für ein erstes Kennenlernen und vielleicht machen wir uns schon bald gemeinsam auf den Weg.

 

 

Themenschwerpunkte meiner Arbeit

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